Privatisasi, otonomi, dan globalisasi merupakan perkembangan yang tak terelakan dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan Abad 21. Belajar dari pengalaman berbagai negara maju di berbagai belahan dunia dan dari beberapa negara berkembang yang telah berhasil maju di awal Abad 21 ini, kita mencatat kunci keberhasilan mereka terutama terletak pada keunggulan kompetensi sumber daya manusianya. Kunci sukses lainnya yang harus melengkapi kompetensi SDM adalah keunggulan sistem kelembagaan (perilaku konsisten, kelaikan kebijakan, kepastian hukum dan aturan main), penguasaan iptek, serta kualitas organisasi dan manajemen baik pada sektor publik maupun bisnis.
Dalam hubungan itu langkah yang telah ditempuh Indonesia antara lain adalah pengembangan kebijakan pelaksanaan otonomi, privatisasi, dan restrukturisasi organisasi dan manajemen. Apakah persiapan itu sudah cukup, dan apakah dengan itu Indonesia akan sukses mengatasi berbagai tantangan yang dihadapinya dewasa ini dan di masa datang ?. Jawabannya juga terletak pada kompetensi SDM kita. Program studi ini dikembangkan untuk mempersiapkan anak bangsa dalam menghadapi berbagai tantangan zaman tersebut.
Keberhasilan melaksanakan otonomi dan privatisasi, dan keberhasilan dalam menghadapi globalisasi, serta keberhasilan dalam memenuhi kunci sukses lainnya tersebut, mensyaratkan peningkatan kompetensi secara significant pada keseluruhan SDM aparatur negara baik Aparatur Pusat, Provinsi, dan Kabupaten/Kota, mau pun BUMN dan BUMD, serta mereka yang bergerak di dunia usaha swasta. Hal tersebut sangat diperlukan agar kita sebagai bangsa memiliki ketahanan dan daya saing tinggi sehingga mampu meningkatkan kesejahteraan sosial ekonomi secara nyata bagi seluruh rakyat di seluruh nusantara, mampu meningkatkan peran dalam perekonomian global, mampu meningkatkan martabat bangsa dalam peta pembangunan bangsa-bangsa.
